Cele cinci elemente esențiale pentru ca o școală să devină performantă, prezentate de experta Cami Anderson

Experiența de zeci de ani în sistemul educațional a făcut-o pe Cami Anderson, expertă în educație și speaker Dare to Learn, să ajungă la concluzia că, pentru ca o școală să fie cu adevărat de succes, sunt esențiale câteva elemente-cheie, care, împreună, creează un mediu propice pentru performanță și dezvoltare:

1. Leadership: Persoana care conduce școala joacă un rol crucial, fiind nu doar un lider, ci și un model pentru toată echipa de profesori și elevi. Un director eficient formează o echipă de cadre didactice bine organizată, orientată spre rezultate, similar unei echipe sportive, unde toți „jucătorii” colaborează pentru a atinge excelența. În educație, un leadership cu viziune și pasiune este la fel de important ca-n mediul de business.
2. Echipa potrivită de profesori: O școală de succes are o echipă de cadre didactice bine selectate, sprijinite și trainuite constant. Profesorii sunt evaluați și ajutați să evolueze, având acces la resurse de calitate. În plus, școala oferă suport prin asistenți sociali și specialiști care sprijină familiile și contribuie la integrarea comunității în viața școlii. Educația nu se limitează doar la predare, ci implică și o rețea de sprijin pentru elevi și pentru familiile acestora.
3. Resurse valoroase: O școală de succes oferă elevilor un curriculum bine structurat, bazat pe științele educației, iar programele de calitate și materialele educaționale sunt esențiale pentru dezvoltarea intelectuală a elevilor. Multe comunități au de suferit din cauza programelor inadecvate, iar o școală eficientă își îndreaptă resursele spre un curriculum adaptat nevoilor elevilor.
4. Cultura așteptărilor înalte și a sprijinului: Este esențial ca o școală să mențină un echilibru între așteptările ridicate și sprijinul constant acordat elevilor. Aceștia trebuie stimulați intelectual, dar în același timp, este recomandat să primească sprijinul necesar pentru a-și atinge potențialul. De asemenea, este vital ca elevii să se simtă apreciați și incluși din punct de vedere social, pentru că sentimentul de apartenență la un colectiv îi motivează și le stimulează performanțele obținute.
5. Condiții optime pentru succes: Infrastructura și accesul la tehnologie sunt factori cruciali pentru succesul unei școli. Facilitățile moderne și deschiderea către dialog creează un mediu favorabil învățării și colaborării.

Prin implementarea acestor cinci elemente fundamentale, o școală poate deveni un exemplu de excelență educațională, pregătindu-și elevii pentru succesul de mâine.

Speakerul “Dare to Learn” a simțit încă din copilărie inegalitățile sistemului de învățămănt și a dorit să creeze un mediu în care toți elevii, indiferent de obstacolele pe care le întâlnesc pe parcursul procesului educațional, să aibă șansa să se dezvolte și să prospere.

“Cu toții avem o misiune importantă de realizat, aceea de a oferi copiilor noștri acces la educație. Cred că sunt câteva lucruri care nu apar, probabil, în biografia mea, dar care v-ar ajuta să înțelegeți de unde vin și de ce sunt atât de pasionată de munca pe care o fac. În primul rând, am crescut într-o familie cu 14 membri: am 11 frați. Părinții mei au lucrat în servicii publice. Nouă dintre frații mei au fost adoptați – unul de la naștere, iar ceilalți mai târziu. Nouă dintre noi suntem la o distanță de doar trei ani ca vârste. În copilărie, aveam cu toții un singur duș funcțional. Unii dintre frații mei nu sunt albi, alții se identifică drept homosexuali, iar unii au dizabilități. Am devenit conștientă, încă de la o vârstă fragedă, că școala era mai ușoară pentru copiii ca mine decât pentru unii dintre frații mei. Astfel, de foarte tânără, am fost profund conectată emoțional cu această idee despre cum ar trebui să fie un sistem școlar în care toți frații și cei 19 nepoți pe care îi am astăzi să poată înflori. Aceasta este direcția mea, pe care poate o considerați neobișnuită”, a relatat Cami Anderson în cadrul webinarului desfășurat zilele trecute, în care l-a avut drept gazdă pe Radu Szekely, Președinte al Fundației Dare to Learn și organizator al evenimentului Dare to Learn, fost secretar de stat în Ministerul Educației și co-fondator al Școlii Finlandeze ERI Sibiu. 

Despre evenimentul anului în educație

Dare to Learn a fost conceput ca un program de formare la care sunt așteptați peste 4.000 de participanți. Prima ediție se va desfășura timp de două zile, pe 25 și 26 octombrie a.c., la Romexpo, în Capitală, și va fi cel mai mare eveniment din Europa dedicat profesorilor, dar și experților din învățământul preuniversitar și universitar, trainerilor din domeniul formării continue, cercetătorilor, celor care lucrează în domeniul resurselor umane în corporații sau companii, precum și specialiștilor din instituțiile locale și actorilor guvernamentali.

Summitul va cuprinde patru panel-uri dedicate profesioniștilor în educație, axate pe insights-uri și perspective privind valorificarea cercetărilor în psihologie, pe tehnologiile utilizate în economiile emergente și abordările de tip pionierat, cu scopul de a crea experiențe transformatoare de învățare.

Dare to Learn va reuni peste 20 de vorbitori locali și internaționali, care-și propun să dezvăluie cele mai recente rezultate ale studiilor și cercetărilor în practicile educaționale. Vor fi prezentate idei si tehnologii noi care remodelează modul în care se desfășoară astăzi procesul de învățare. Participanții vor fi încurajați să adopte noi instrumente și să modeleze ecosisteme de învățare pe tot parcursul vieții, adaptându-se unui viitor marcat de competiția dintre inteligența artificială și cea naturală, precum și de accesul democratizat la informație. Pe parcursul celor două zile de eveniment, 32 de masterclass-uri, organizate pe diverse teme, vor fi susținute de experți ce și-au lăsat amprenta asupra modului în care se desfășoară procesul de învățare (la clasă ori în mediul organizațional), care au eliminat barierele pentru a face educația una echitabilă.

Printre speakerii internaționali – considerați lideri de opinie, academicieni, cercetători în leadership-ul educațional, deschizători de drumuri în ceea ce privește accesul la educație și vizionari în domeniul inteligenței artificiale, pionieri care au redefinit domeniul învățării prin idei și practici revoluționare – se numără nume de referință în accelerarea învățării: John Hattie, Peter Senge, Sugata Mitra, Vicky Colbert, Zack Kass, Graham Brown-Martin, Charles LeadBeater, Niko Herlin, Henri Muurimaa, Diana Laufenberg, Cami Anderson și Ng Aik Yang. Lista completă a speakerilor, precum și mai multe informații despre aceștia și performanțele lor vor fi comunicate în perioada următoare.

În cadrul evenimentului vor exista zone dedicate întâlnirilor one-to-one și networkingului între participanți și vorbitori, precum și o zonă amplă de expoziție dedicată partenerilor acestui eveniment (lansare de cărți, dezbateri ale autorităților, standuri cu activități ale companiilor etc.).

Evenimentul Dare to Learn este rezultatul unui parteneriat între Fundația Dare to Learn, Asociația Română de Literație (ARL România), Teach for Romania și Finnish Teacher Training Centre.

ING Bank Romania este presenting partner al evenimentului.

EducațiePrivată.ro este partener media principal al evenimentului.